Le télétravail connait un succès croissant en France, plus qu’en Allemagne et au Royaume Uni, comme l’a montré l’enquête européenne réalisée par l’éditeur Wrike à la fin 2016. Ses résultats indiquent que plus de 70% des entreprises françaises autorisent à des degrés divers leurs salariés à travailler à partir de leur domicile. Elles répondent en cela à une demande quasi unanime de leurs salariés. D’après l’enquête, seuls 3,7% y sont formellement opposés.

Mais la mise en place du télétravail peut susciter des réticences et des craintes de la part d’un manager.

Voici cinq principes de base qui permettront de les dépasser et d’en retirer le plus grand bénéfice.

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