mercredi, 20 septembre 2017 07:26

"Startup with Google" une nouvelle plateforme pour une création d'entreprise réussie

Google veut aider les nouveaux entrepreneurs à réussir.

"Startup with Google" est un nouveau site qui regroupe en un seul endroit tous les outils de Google pour les entreprises.

Google, dans un article de blog, l'a décrit comme "une nouvelle ressource pour aider les jeunes entreprises à continuer de faire de leurs idées une réalité".

Bien que les outils eux-mêmes - tels que Google Analytics, Android Studio et Google Hire - ne soient pas nouveaux, la plateforme Startup with Google facilite la tâche des nouveaux chefs d'entreprise pour trouver l'information dont ils ont besoin pour réussir leur présence en ligne.

Le site dispose également d'une section "Meilleures pratiques" qui offre des conseils sur tout, de l'embauche de bonnes personnes à la compréhension de ses clients afin d'augmenter ses revenus.

Les conseils sur l'augmentation des revenus par exemple, offrent des conseils sur l'élaboration d'une stratégie de monétisation, le gain d'argent sur Google Play et l'engagement croissant des utilisateurs pour leurs applications, tandis qu'une vidéo affichée sur la page montre des clips d'experts donnant des conseils sur l'augmentation des revenus.

La section "Communauté" du site offre une place qui "coache et vous soutient à toutes les étapes" du démarrage de votre entreprise.

"Google lance et associe des espaces de co-working et des événements afin d'aider à démarrer avec ce qu'il y a de mieux" explique la page."Google for Entrepreneurs" exploite six espaces avec des partenaires et des dizaines de centres pour rassembler les gens, les relier à d'autres et les aider à lancer d'excellentes startups".

Google, depuis 2011, s'est associé avec plus de 50 organisations communautaires pour aider les start-ups dans le monde entier. Le géant du web a déclaré que les startups au sein de ces communautés ont créé plus de 40 000 emplois et ont recueilli plus de 3,9 milliards de dollars de financements.

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