lundi, 17 avril 2017 08:05

Pourquoi les employeurs aiment les titulaires de diplômes en ligne

Au cours des dernières années, non seulement l'éducation en ligne s'est démocratisée et les programmes de formation en ligne ont presque dépassé la scolarité traditionnelle en popularité. Plus des trois quarts des universités offrent des formations diplômantes sur Internet, ce qui signifie que les étudiants peuvent assister à des cours et obtenir des certifications de n'importe où dans le monde. En réponse à cette nouvelle disponibilité et à la crédibilité des programmes de formation en ligne, les employeurs ont commencé à accepter de nouvelles recrues avec des diplômes numériques - et maintenant ils cherchent même à les séduire.

Que vous soyez encore hésitant quant à la légitimité des programmes de formation en ligne ou quant à la possibilité de suivre des cours en ligne, vous aiderez par leurs biais à faire progresser votre carrière, voici six raisons pour lesquelles les employeurs commencent à aimer les diplômes obtenus en ligne.



1. Des formations complètes

Au départ, les formations en ligne avaient une réputation moins importante. Lorsque Internet en était à ses débuts, des organismes permettaient aux particuliers de payer des certificats, des diplômes et même des diplômes complets sans jamais assister à des cours ou à des tests. Ainsi, lorsque des établissements légitimes ont commencé à offrir des formations diplômantes en ligne, de nombreux employeurs doutaient que les demandeurs d'emploi disposent des connaissances nécessaires par ce biais et des compétences que les candidats pouvaient revendiquer.

Cependant, ces jours sont du passé. Maintenant, presque toutes les universités traditionnelles offrent des cours et des programmes en ligne que les étudiants peuvent suivre n'importe où dans le monde. Un programme de MBA en ligne est tout aussi efficace que les programmes dispensés en personne pour enseigner aux futurs chefs d'entreprise les connaissances dont ils ont besoin pour aider une entreprise à réussir. Par conséquent, les diplômes en ligne énumérés sur les curriculum vitae mettent l'accent sur les connaissances approfondies d'un candidat.

2. L'expérience professionnelle

Les cours en ligne offrent de nombreux avantages par rapport à la scolarité traditionnelle, mais peut-être la plus remarquable est leur structure flexible. Les étudiants peuvent assister aux cours chaque fois qu'ils ont le temps, ce qui signifie qu'ils peuvent programmer leurs études sur leurs horaires de travail. Au moins un quart des étudiants qui travaillent ont des emplois à temps plein. L'école en ligne leur permet de renforcer leurs compétences tout en justifiant d'un contrat de travail. Continuer à travailler leur donne l'expérience du monde réel, de sorte que les étudiants qui suivent une formation en ligne sont généralement bien préparés à travailler dur.

3. L'autonomie

Dans une certaine mesure, toute l'enseignement supérieur nécessite de l'auto-motivation. Pourtant, quand il n'y a pas la présence d'un professeur ou de camarades de classe qui se regardent prendre des notes, il est beaucoup plus facile d'être distrait. S'inscrire à des cours en ligne est facile, mais suffisamment complets pour obtenir un diplôme complet - en particulier un diplôme comme un MBA demande rigueur et concentration. Par conséquent, des traits comme l'enthousiasme et le dynamisme et qui seront appréciés par de futurs employeurs se retrouvent souvent chez ceux qui obtiennent des diplômes en ligne.

4. La gestion du temps

Un grand pourcentage des licenciements se produisent en raison d'un temps mal géré : des employés souvent absents, qui prennent trop de pauses, etc. Dans n'importe quel travail, le temps, c'est de l'argent. Ainsi, les employés respectueux de leur temps au travail sont plus productifs et efficaces.

Les étudiants en ligne savent comment gérer leur temps. Tous les étudiants en ligne ont d'autres responsabilités, que ce soit leur travail à temps plein, le soin des membres de leur famille ou d'autres tâches importantes. Si ces diplômés ont pu consacrer suffisamment de temps à leurs études, tout en équilibrant leurs obligations quotidiennes, prouve qu'ils peuvent s'engager à respecter les contraintes de temps qu'un employeur exige.

5. L'utilisation des technologies

Pour participer à une formation en ligne, les étudiants doivent utiliser au moins un appareil numérique, un ordinateur, et cela sur une base quotidienne. Ils doivent comprendre comment naviguer sur le Web et utiliser des programmes informatiques pour communiquer avec les enseignants, compléter des projets et plus encore. Les titulaires de diplômes en ligne sont généralement à l'aise avec ces technologies.

6. Créativité et progressisme

Enfin, les étudiants qui cherchent à obtenir des diplômes en ligne sont prêts à se tourner vers une solution relativement inhabituelle pour s'améliorer eux-mêmes et donc leur avenir. Ils ont compris le potentiel de l'éducation en ligne, en dépit de ses grandes différences face à une scolarité traditionnelle, et ils ont cherché à l'utiliser pour leur propre compte. Les candidats ayant des diplômes en ligne sont susceptibles d'être créatifs et non conventionnels pour résoudre des problèmes, ils sont progressistes et économiques, ce qui fait que les entreprises peuvent compter sur eux.

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