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Le télétravail connait un succès croissant en France, plus qu’en Allemagne et au Royaume Uni, comme l’a montré l’enquête européenne réalisée par l’éditeur Wrike à la fin 2016. Ses résultats indiquent que plus de 70% des entreprises françaises autorisent à des degrés divers leurs salariés à travailler à partir de leur domicile. Elles répondent en cela à une demande quasi unanime de leurs salariés. D’après l’enquête, seuls 3,7% y sont formellement opposés.

Mais la mise en place du télétravail peut susciter des réticences et des craintes de la part d’un manager.

Voici cinq principes de base qui permettront de les dépasser et d’en retirer le plus grand bénéfice.

La combinaison ‘spear phishing’ – reconnaissance – usurpation d’identité, toujours plus sophistiquée, peut avoir de graves conséquences financières pour les entreprises. Une attaque récente contre une organisation de protection contre le ‘spear phishing’ le prouve, et illustre les dangers de l’utilisation d’emails non authentifiés pour des transactions financières.

Le PC du contrôleur financier de l’entreprise a été infecté par un malware qui a envoyé une copie de chacun de ses emails reçus vers une autre adresse email sur un compte d’email gratuit.

Les réseaux sociaux ont véritablement changé notre utilisation d’Internet en peu d’années. Présents dans notre quotidien, ces dignes représentants du web 2.0 font véritablement partie de nos habitudes.

8 Français sur 10 possèdent au moins un compte sur un réseau social et 62% pensent que la tendance « médias sociaux » est faite pour s’installer durablement dans la société. Pour 15 millions, les réseaux sociaux sont une véritable avancée dans la mesure où ils ouvrent de manière considérable le dialogue et l’échange entre les marques et les consommateurs (source).

En cela, l'application proposée par Polymate s’apparente à un « Facebook géolocalisé » avec deux améliorations fondamentales : la géolocalisation des publications, ainsi que la possibilité pour ses utilisateurs de générer des revenus grâce à leurs publications.

Pour les CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants), le repos estival permet souvent de faire des mises à jour dans le fonctionnement du site d'exploitation. Au niveau du restaurant, c'est le temps des modifications des recettes, de la carte, parfois même de faire des petits travaux qu'on ne peut pas faire le reste de l'année. Pour la plus part des chefs, c'est le moment de mettre à jour les fiches techniques des recettes sur lesquelles préfigurent les recettes exactes, les grammages, le prix des ingrédients, etc.