D’une durée de trois ans renouvelable, ce label constitue une initiative forte des pouvoirs publics et des partenaires sociaux pour valoriser la mixité, pour rééquilibrer la place des femmes et des hommes comme acteurs de la vie économique et pour reconnaître toutes les potentialités et compétences. Il repose sur une démarche volontaire et des critères particulièrement stricts qui prennent en compte :

- les actions menées en matière d’information et de sensibilisation à la mixité ;
- la gestion des ressources humaines notamment pour assurer l’égal accès des femmes et des hommes aux instances de décision ;
- les mesures concrètes pour aider à concilier vie professionnelle et vie familiale.

46 entreprises et organismes sont désormais certifiés, ce qui représente près de 800 000 salariés. lire le discours de Brice Hortefeux